¿Por que debería contratar un seguro de salud para mis trabajadores ?
Contratar un seguro de salud para tus trabajadores puede aportar numerosos beneficios tanto para la empresa como para los empleados. Estas son algunas de las principales ventajas:
1. Retención y atracción de talento
Ofrecer un seguro de salud como beneficio social es un valor añadido que ayuda a fidelizar a los trabajadores actuales y a atraer nuevos profesionales. En un mercado laboral cada vez más competitivo, disponer de un buen paquete de beneficios puede marcar la diferencia.
2. Mejora del bienestar y la satisfacción
Contar con acceso a una atención médica de calidad mejora el bienestar de los empleados. Saber que disponen de cobertura sanitaria les aporta tranquilidad y refuerza la percepción de que la empresa se preocupa por su salud, incrementando su satisfacción y compromiso.
3. Reducción del absentismo laboral
El acceso ágil a especialistas, pruebas diagnósticas y tratamientos favorece una recuperación más rápida y reduce los tiempos de baja por enfermedad o lesión.
4. Incremento de la productividad
Un equipo sano, motivado y con menos preocupaciones relacionadas con la salud trabaja con mayor eficiencia, concentración y rendimiento.
5. Fomento de la prevención
Los seguros de salud incluyen habitualmente servicios de medicina preventiva, como revisiones médicas, vacunaciones y programas de detección precoz, que permiten identificar posibles problemas de salud antes de que se agraven.
6. Ventajas fiscales
En muchos casos, el seguro de salud para empleados ofrece importantes ventajas fiscales tanto para la empresa como para los trabajadores, convirtiéndose en una fórmula eficiente de retribución flexible.
7. Mejora de la imagen corporativa
Demostrar un compromiso con la salud y el bienestar de los empleados refuerza la imagen de la empresa, mejora su reputación y contribuye a potenciar su responsabilidad social corporativa.
Adjuntamos una tabla orientativa con las diferentes opciones y primas disponibles.
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GRUPO INICIAL |
PRIMA | Declaración de salud | Preexistencias | Carencias |
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1-4 personas |
54,00 € | Con declaración de salud | Se valoran todas | Con carencias |
| 5-15 personas | 57,00 € | Con declaración de salud | Se valoran todas | Sin carencias, excepto parto |
| 16-49 personas | 52,00 € | Con declaración de salud | Se admiten las leves | Sin carencias |
| 50-99 personas | 46,00 € | Sin declaración de salud | Se admiten todas | Sin carencias |
En Caralt i Conesa estaremos encantados de analizar las necesidades de tu empresa y preparar una propuesta personalizada, adaptada al número de trabajadores y a las coberturas que mejor se ajusten en la organización.
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