{"id":2365,"date":"2022-05-09T11:10:26","date_gmt":"2022-05-09T11:10:26","guid":{"rendered":"https:\/\/caralticonesa.com\/?p=2365"},"modified":"2022-10-17T14:24:52","modified_gmt":"2022-10-17T14:24:52","slug":"la-soledad-del-directivo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/caralticonesa.com\/ca\/la-soledad-del-directivo\/","title":{"rendered":"La soledad del directivo."},"content":{"rendered":"<h5>Se estima que las empresas familiares representan el 89 % del total y ocupan el 67 % de empleo privado. Su valor principal es compartir toda la familia, la misma visi\u00f3n empresarial.<br \/>\nEn sus actividades todas ellas ya son conocedoras de su deber en protegerse de posibles reclamaciones debidas a errores propios de la explotaci\u00f3n del negocio, accidentes, da\u00f1os, u otros eventos accidentales que causen da\u00f1os materiales o corporales a propios o externos.<br \/>\nPero lo que no es tan habitual que conozcan la necesidad de cubrir, las reclamaciones contra los administradores y directivos de la empresa. Ya que tambi\u00e9n se les va a exigir, que con la acci\u00f3n de liderar o gestionar la empresa, si sus decisiones causan da\u00f1o a administraciones p\u00fablicas, acreedores, empleados, socios u otros accionistas, estos deber\u00e1n indemnizar los da\u00f1os causados, incluso con su patrimonio personal.<\/h5>\n<h5>Todo ello queda reflejado en la <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/buscar\/act.php?id=BOE-A-2010-10544\">Ley de sociedades de Capital 12\/2014<\/a> y la <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/buscar\/act.php?id=BOE-A-2003-23186\">Ley tributaria Art 43 de responsabilidad subsidiaria de los administradores.<\/a><br \/>\n.Los administrados y directivos de cualquier empresa deben responder con su patrimonio personal.<br \/>\n.Ser directivo de una sociedad es una actividad de riesgo.<br \/>\n.La toma de decisiones en una sociedad no es una tarea f\u00e1cil y si le a\u00f1adimos que no perjudique a ning\u00fan terceros es una tarea casi imposible.<br \/>\nFrente a esta situaci\u00f3n, nacen los seguros de responsabilidad civil de D&amp;O \u2013 acr\u00f3nimo en ingl\u00e9s de Administradores y directivos.<br \/>\nEste seguro cubre:<br \/>\nReclamaciones presentadas contra los administradores y directivos-de la empresa asegurada-, por actos incorrectos cometidos en el ejercicio de sus funciones, que provoquen una p\u00e9rdida financiera a un tercero.<\/h5>\n<h3><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium wp-image-2278\" src=\"https:\/\/caralticonesa.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/images-2.jpg\" alt=\"\" width=\"275\" height=\"183\" \/><\/h3>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Tipos de responsabilidad amparadas los seguros de D&amp;O<\/h3>\n<h5>.Responsabilidades por Da\u00f1os<br \/>\n.Responsabilidad Tributaria<br \/>\n.Responsabilidad Administrativa<br \/>\n.Responsabilidad por deudas Sociales o Responsabilidad Concursal<br \/>\n.Responsabilidad Laboral<br \/>\n.Responsabilidad Penal.<\/h5>\n<h3>Ejemplos reales de siniestros por Responsabilidad civil de Administradores y directivos:<\/h3>\n<h5>1-\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 <strong>Empleado despedido, presenta una querella contra un directivo<\/strong> y la sociedad por presunto delito de falsedad en documento mercantil. Le acusan de falsificar un recibo de finiquito. Finalmente se dict\u00f3 Auto de sobreseimiento, y se abonaron los gastos de defensa que necesito el asegurado.<\/h5>\n<h5>2-\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 <strong>Empleado denuncia a la direcci\u00f3n de su empresa<\/strong> por promocionar a otro candidato a un puesto de trabajo, para el que cre\u00eda estar mejor capacitado. La direcci\u00f3n fue absuelta pero se abonaron los gastos de defensa.<\/h5>\n<h5>3-\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 Procedimiento penal donde acusan a la sociedad y a los <strong>Directivos contra un presunto delito contra la vida y la salud<\/strong> de los trabajadores en concurso con un delito de homicidio imprudente. Se produjo un accidente laboral con resultado de muerte cuando el trabajador se encontraba realizando tareas en la construcci\u00f3n de un buque. Se est\u00e1n abonando gastos de defensa a la espera de que recaiga la correspondiente resoluci\u00f3n.<\/h5>\n<h5>4-\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 Un administrador <strong>entrega un cheque cuando la sociedad se encontraba t\u00e9cnicamente en quiebra<\/strong>. El administrador es condenado a abonar personalmente el cheque. A trav\u00e9s del seguro se indemnizado el importe del cheque y los gastos de defensa.<\/h5>\n<h5>5-\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<strong>Un directivo es reclamado por competencia desleal<\/strong> despu\u00e9s de haber sido acusado de apropiarse de informaci\u00f3n confidencial. Finalmente fue absuelto y fueron abonados los gastos de defensa.<\/h5>\n<h5>6-\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<strong>Demandan a varios directivos y a la sociedad por parte de un trabajador<\/strong>, por supuesto acoso y trato vejatorio por raz\u00f3n de raza y religi\u00f3n, y reclamaban una indemnizaci\u00f3n por da\u00f1os y perjuicios. Fueron absueltos tanto la sociedad como los directivos y se abon\u00f3 el coste de defensa.<\/h5>\n<h5>7-\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 <strong>Sociedad constructora entra en concurso voluntario de acreedore<\/strong>s. El cliente informa a la compa\u00f1\u00eda indicando sobre potenciales responsabilidades del administrador derivadas de deudas con acreedores, Seguridad Social y Hacienda. El administrador concursal emiti\u00f3 un informe de calificaci\u00f3n, apreciando indicios de concurso culpable. El juez declaro el concurso culpable y condeno al administrador.<\/h5>\n<h5>8-\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 <strong>Empleada demanda a directivo<\/strong> tras haber ordenado el despido de una empleada embarazada. La reclamante alega discriminaci\u00f3n por raz\u00f3n de sexo. El Directivo fue condenado y se pag\u00f3 por parte de la aseguradora , la indemnizaci\u00f3n y los gastos de defensa del procedimiento.<\/h5>\n<h5>Sea cual sea el tama\u00f1o\u00a0 o actividad de nuestra empresa podemos sufrir reclamaciones de esta \u00edndole, y no estamos exentos de poner en peligro el patrimonio personal, a causa de una decisi\u00f3n profesional que sea necesaria para la empresa.<\/h5>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-2280\" src=\"https:\/\/caralticonesa.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/images-1.jpg\" alt=\"\" width=\"275\" height=\"183\" \/><\/h3>\n<h5>Por ello en momentos de conflictividad social y laboral alta, es recomendable que a trav\u00e9s de su <a href=\"https:\/\/caralticonesa.com\/seguros-empresas\/\">corredor de seguros<\/a>, analicen la mejor manera de amparar estos riesgos.<\/h5>\n<h5>La soledad del directivo sinti\u00e9ndose protegido, y con su patrimonio personal\u00a0 defendido, ser\u00e1 menor y podr\u00e1 tomar sus decisiones con mayor libertad al saber que estar\u00e1n respaldadas y defendidas por su compa\u00f1\u00eda aseguradora.<\/h5>\n<p>Marc Conesa<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Se estima que las empresas familiares representan el 89 % del total y ocupan el 67 % de empleo privado. 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